Missions de conseil social

• Paie

  Etablissement de la paye,des déclarations sociales...

• Embauche

  Aide au recrutement, formalités, contrats de travail...

• Licenciement

  calcul de l’indemnité de licenciement...

• Missions

  Audits, accompagnement auprès des administrations (Urssaf, ...), réduction des charges...

La législation sociale évolue en permanence. Sa maîtrise est plus complexe que jamais. Et la gestion de la paie comme celle des ressources humaines, même pour un petit nombre de salariés, devient toujours plus contraignante. Ces difficultés qui sont les vôtres, nous les connaissons bien

Face à la complexité et à l’évolution permanente de la réglementation dans le domaine du droit social, notre équipe spécialisée peut vous assister pour respecter la législation en vigueur, pour prendre ensemble les décisions qui s’imposent, ou mettre en œuvre une stratégie adaptée à votre environnement.

Nous intervenons pour vous dans tous les domaines de la gestion des salaires, du déclaratif social et des ressources humaines, de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié jusqu’à l’organisation et la mise en oeuvre de la fonction RH dans votre entreprise. Spécialiste de la formation des professionnels, nous pouvons également étudier et mener à bien votre plan de formation.

Zone d'intervention Saint-Martin : Marigot, Grand-Case, Rambaud, Saint-Louis, Pic Paradis, Quartier d'Orléans...

Prestation d'établissement de la paye et des différentes déclarations :

• établissement des fiches de paie,
• établissement des déclarations sociales,
• établissement des différentes attestations (URSSAF, ASSEDIC, maladie, maternité, accident du travail…),
• contrôle de l’application des obligations sociales (droit du travail, convention collective).

Missions d’assistance embauche - relation du salarié avec l’entreprise

• aide au recrutement,
• formalités liées à l’embauche des salariés,
• rédaction des contrats de travail,
• recherche et optimisation des aides à l’embauche,
• assistance au suivi des congés payés, gestion du temps de travail, RTT et du DIF (Droit Individuel de Formation),
• reconstitution de carrières.

Missions d’assistance licenciement - ruptures des contrats de travail

• exposé de vos obligations,
• calcul de l’indemnité de licenciement,
• établissement du solde de tout compte.

Missions particulières

• élections des représentants du personnel,
• mise en place de contrats d’intéressement, de participation, d’épargne salariale, de couverture prévoyance / retraite,
• audit du service social, (réduction de vos charges sociales),
• bilan social,
• assistance à la gestion du personnel, suivi des dossiers des salariés,
• assistance lors de contrôles de l’administration et contentieux (Ursssaf, organismes sociaux et fiscaux...),
• aide au choix du statut du dirigeant, statut du conjoint,
• optimisation de rémunération.

En choisissant de nous confier ces missions, vous êtes assurés du respect de la législation et de la prise en compte de l'évolution permanente de la réglementation. Réduisez vos charges sociales !

Réduisez vos charges sociales !